Wir begleiten Sie bei Leadership- und Change-Prozessen. Aber nicht irgendwie: Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. Wir vertrauen auf das menschliche Vermögen Ihrer Mitarbeiter:innen und unterstützen Sie dabei, es bestmöglich einzusetzen.
Mehr unter: https://synk-group.com/
Müller + Partner ist Ihre externe Beratung für Personal- und Organisationsentwicklung. Wir sind echt, menschlich, nahbar, vielseitig und individuell. Wir sind Spezialisten dafür, die Fähigkeiten im Individuum zu aktivieren. Individuelle und tragfähige Lösungen sind das Ergebnis unserer Herangehensweise.
Wir sagen Ihnen, was geht, und auch ganz ehrlich, was nicht. Das machen wir erfolgreich seit über 25 Jahren.
Sinnvolle Beratung, modern und pragmatisch, mit dem Blick für das Ganze – das ist unser Antrieb!
Mehr unter: www.muellerundpartner.de
Mein Name ist Margot Fritsch, Wirtschaftsmediatorin und Coachin mit über 25 Jahren Erfahrung in der Bank-, Industrie- und Lehrtätigkeit sowie mehr als 8 Jahren als Coachin. Durch zahlreiche, auch internationale, Aus- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Konflikte, Psychologie und Kommunikation, begleite ich Menschen / Teams in Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen. Als zertifizierte Mediatorin und Coachin unterstütze ich Sie dabei, klar und empathisch zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und nachhaltige Lösungen zu finden. Meine Arbeit basiert auf den Werten Eigenverantwortung, Empathie, Demut und Klarheit, die mir sehr am Herzen liegen. Als verheiratete Mutter von zwei Kindern verstehe ich die Herausforderungen des Lebens und unterstütze Sie mit Respekt und einem praxisorientierten Ansatz.Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.
Mehr findest du auf: https://margot-fritsch.de/
Ich bin als Kommunikationstrainerin auf Führungskräfte spezialisiert, nachdem ich im Anschluss an mein Germanistikstudium selbst mehrere Jahre als Managerin Erfahrungen gesammelt habe.
Auf dieser Welt bin ich, um einen Ausgleich zu schaffen gegen den Schmerz, den wir uns gegenseitig verursachen. Empathie ist meine Superkraft.
Deswegen bin ich mit meinem Buch und meinem Programm „Superkräfte für Führungskräfte“ unterwegs:
Weil Worte sehr verletzen und tiefe Risse in uns verursachen können, die dazu führen, dass wir auch wieder andere verletzen. Deswegen kläre ich, wie wir auch im Streit wertschätzend sein können.
Weil ich will, dass du auch für dich einstehst, denn wenn du das nicht tust, bist du fies dir selbst gegenüber.
Weil ich möchte, dass du verstehst, warum Menschen harte Sachen sagen und auch ihren Schmerz hinter der Gemeinheit sehen kannst.
Mehr findest du auf www.wirksam-kommunizieren.de
