Führungskräfteentwicklung

„Ein Heer von Schafen, das von einem Löwen geführt wird, schlägt ein Heer von Löwen, das von einem Schaf geführt wird “

Unter einer Führungskraft wird im Allgemeinen eine Person verstanden, die in einem Unternehmen einer leitenden Tätigkeit mit Personalverantwortung nachgeht.

Für mich reicht der Begriff aber weit darüber hinaus: Eine Führungskraft ist eine Person, die nicht nur führt, sondern auch leitet, lenkt, ausbildet, Vorbild ist. Das heißt, daß Führungskräfte nicht nur die leitenden Personen in einem Wirtschaftsunternehmen sind, sondern auch Professoren, Lehrer, Ausbilder, Trainer und viele andere mehr.

Für all diese Menschen, die mit anderen Menschen arbeiten und diese aufgrund einer hierarchischen Struktur führen, biete ich Coachings für Führungskräfte an.

• Möchten Sie als Unternehmer oder als etablierte Führungskraft ihr Führungs-Knowhow ausbauen?
• Möchten/müssen Sie Ihr Team (um-)formieren?
• Oder möchten Sie als angehende Führungskraft ihre Art zu führen optimieren?

„Tierisch gut führen“, so lautet der Titel meines etwas anderen Führungskräfte-Coachings. Auch eine Pferdeherde in freier Wildbahn will geführt werde. Sie wird von mehreren Pferden geleitet, die verschiedene Führungsaufgaben innehaben und unterschiedliche Führungspositionen erfüllen. Ihre Führungsaufgaben haben sie aufgrund ihrer spezifischen Charaktereigenschaften und Fähigkeiten erlangt. Eigenschaften und Fähigkeiten, die sich auch im menschlichen Bereich wiederfinden.

• Wissen Sie, welcher Führungsstil Sie auszeichnet?
• Wie Sie in Stresssituationen angemessen agieren können?
• Wie Ihr Team geführt werden möchte?
• Und welche Ihrer Ressourcen und Fähigkeiten Ihnen beim „Führen“ hilfreich sind?

In individuellen Coaching-Einheiten, Workshops oder Trainings können Sie als Unternehmer, als etablierte oder angehende Führungskraft aus Wirtschaft, Wissenschaft oder Sport diese und viele weitere Fragen klären. Sie fragen sich wie das geht?

Pferde sind Fluchttiere und in ihrer Wahrnehmung äußerst feinfühlig und sensibel. Gleichzeitig sind Pferde aber auch sehr neugierige Tiere. Sie reagieren auf ihre Umwelt interessiert, unvoreingenommen und gänzlich „unparteiisch“. Im pferdegestützten Coaching geht es darum, bei der Beobachtung von Pferden oder in Bodenübungen mit ihnen in Interaktion zu treten.

Die Ergebnisse werden in einer durch den Coach geleiteten Reflexion analysiert und die Erkenntnisse und Ableitungen werden anschließend in den Arbeits-Alltag übertragen. Pferde dienen also als 'Sparringspartner'. Sie zeigen im nonverbalen Bereich durch ihre Reaktionen Verhaltensweisen des Menschen auf, ohne diese zu bewerten. Ich kombiniere dabei Methoden aus dem Systemischen und dem pferdegestützten Coaching. „Coaching mit PS: Um Pferdestärken besser!“

Mein aktuelles Angebot:

•  "Tierisch gut führen" - als Workshop (auch online)
•  "Tierisch gut führen" - Führungskräfte-Coaching mit Pferden - für Gruppen
•  "Tierisch gut führen" - Führungskräfte-Coaching mit Pferden - für Einzelpersonen
• "Tierisch gut führen" - Team-Entwicklung mit Pferden - für Gruppen
• "Gut führen" - Systemisches Führungskräfte-Coaching - für Einzelpersonen
• "walk and coach" - für Einzelpersonen

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

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